张亚勤(张亚勤为什么改国籍)
资讯
2023-11-28
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1. 张亚勤,张亚勤为什么改国籍?
张亚勤改国籍是为了推动更多的中美合作项目,让我国的互联网水平快速发展。
张亚勤,他出生于1966年,在12岁的时候就进入了中科大少年班中学习,在1985年的时候在中科院取得硕士学位并且出国深造,去到了哈佛大学工商管理学院当中就读,后来履任微软中国首席科学家、微软亚洲首席院长等等职位,为微软做出了巨大的贡献。但是自出国之后没太久,张亚勤就加入了美国国籍。
2. 沈向洋他们在微软的地位如何?
唐骏跟这几位还是差距蛮大的,不论是能力上还是职位上,不过唐骏总在某些方面的能力确实要比另外几位更强。据江湖传言,唐总的漂亮秘书不少,年会年年都喜欢海军服,公司女总裁也不再少数,这不免引起大家的误会。
陆奇和沈向洋在微软的级别是EVP,这是目前华人在全球顶尖科技巨头里面的最高职位,目前两位都已经离职。李开复的级别要比这两位低一到两个级别,唐骏的职位就要更低了,他的职位理论上要比李开复还要低三个级别左右,在微软来说唐骏本质上就算是中层。
科技圈那些大明鼎鼎的华人在全球科技圈,真的有非常多的大名鼎鼎的华人,国内互联网企业当中,马云、马化腾、李彦宏都是拿得出手的人物,也算是顶尖企业家,只不过目前百度、腾讯、阿里巴巴的业务还局限在国内,他们的知名度不如比尔盖茨、扎克伯格这些名字响亮。
新兴的字节跳动CEO张一鸣,快手CEO宿华,美团CEO王兴未来也配得上这样的地位,尤其是张一鸣和宿华,由于快手和字节跳动国际化做得不错,未来有机会成为世界级企业家。除了这些企业家,也有非常多优秀的顶尖职业经理人。比如阿里巴巴的张勇、蒋凡,腾讯的刘炽平、张小龙,这些都是国内非常顶尖的职业经理人。
不过最耀眼的光环还是在美国科技圈,英伟达老板黄仁勋,Yahoo创始人杨致远,YouTube创始人陈士骏,Zoom老板袁征。这些人都是在美国科技圈响当当的人物,这可以算是美国企业界的华人之光了
陆奇和沈向洋是华人职业经理人的巅峰唐骏就不详细说了,真的懂的都知道唐骏跟这三位大神差距太大了,三位大神都是卡耐基梅隆的博士,是真正的高管,唐骏在微软内部就只能算是一个中层。唐骏在微软的,最高职位是中国区总裁,当时还有个微软大中华区总裁陈永正,微软这个奇葩的架构,让唐骏只能是微软大中华地区的二号人物,而他上面还有微软亚太区,微软亚太区总裁才是直接向美国总部负责全球业务的副总裁汇报,因此唐骏离微软权力核心还隔了几个层级。
李开复是当时微软职位最高的华人高管,他从微软跳槽到Google还引起了两家企业之间的法律纠纷,可想而知李开复的能力还是受到了两家企业的认可的。李开复是卡耐基梅隆大学的博士,毕业后曾担任助理教授这一职位,先后在Apple、微软工作,是微软亚洲研究院的创始人,后来一度做到了微软自然交互和软件服务部门副总裁,这个职位直接向EVP汇报,也算是非常高的职位了。
陆奇和沈向洋基本是职业经理人的巅峰了,他们离微软CEO只有最后一步了,陆奇一度是微软CEO的主要人选之一,微软现任CEO纳德拉和沈向洋都曾经是向陆奇汇报的下属,他们已经是华人在科技公司做职业经理人的顶峰了。
对于大多数人来说,即使是能做到唐骏的级别,那也是相当高的水准了,毕竟要做到陆奇、沈向洋这样“一人之下、万人之上”可谓是相当不容易。当然你可以有个捷径,那就是自己当老板。
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1. 张亚勤,张亚勤为什么改国籍?
张亚勤改国籍是为了推动更多的中美合作项目,让我国的互联网水平快速发展。
张亚勤,他出生于1966年,在12岁的时候就进入了中科大少年班中学习,在1985年的时候在中科院取得硕士学位并且出国深造,去到了哈佛大学工商管理学院当中就读,后来履任微软中国首席科学家、微软亚洲首席院长等等职位,为微软做出了巨大的贡献。但是自出国之后没太久,张亚勤就加入了美国国籍。
2. 沈向洋他们在微软的地位如何?
唐骏跟这几位还是差距蛮大的,不论是能力上还是职位上,不过唐骏总在某些方面的能力确实要比另外几位更强。据江湖传言,唐总的漂亮秘书不少,年会年年都喜欢海军服,公司女总裁也不再少数,这不免引起大家的误会。
陆奇和沈向洋在微软的级别是EVP,这是目前华人在全球顶尖科技巨头里面的最高职位,目前两位都已经离职。李开复的级别要比这两位低一到两个级别,唐骏的职位就要更低了,他的职位理论上要比李开复还要低三个级别左右,在微软来说唐骏本质上就算是中层。
科技圈那些大明鼎鼎的华人在全球科技圈,真的有非常多的大名鼎鼎的华人,国内互联网企业当中,马云、马化腾、李彦宏都是拿得出手的人物,也算是顶尖企业家,只不过目前百度、腾讯、阿里巴巴的业务还局限在国内,他们的知名度不如比尔盖茨、扎克伯格这些名字响亮。
新兴的字节跳动CEO张一鸣,快手CEO宿华,美团CEO王兴未来也配得上这样的地位,尤其是张一鸣和宿华,由于快手和字节跳动国际化做得不错,未来有机会成为世界级企业家。除了这些企业家,也有非常多优秀的顶尖职业经理人。比如阿里巴巴的张勇、蒋凡,腾讯的刘炽平、张小龙,这些都是国内非常顶尖的职业经理人。
不过最耀眼的光环还是在美国科技圈,英伟达老板黄仁勋,Yahoo创始人杨致远,YouTube创始人陈士骏,Zoom老板袁征。这些人都是在美国科技圈响当当的人物,这可以算是美国企业界的华人之光了
陆奇和沈向洋是华人职业经理人的巅峰唐骏就不详细说了,真的懂的都知道唐骏跟这三位大神差距太大了,三位大神都是卡耐基梅隆的博士,是真正的高管,唐骏在微软内部就只能算是一个中层。唐骏在微软的,最高职位是中国区总裁,当时还有个微软大中华区总裁陈永正,微软这个奇葩的架构,让唐骏只能是微软大中华地区的二号人物,而他上面还有微软亚太区,微软亚太区总裁才是直接向美国总部负责全球业务的副总裁汇报,因此唐骏离微软权力核心还隔了几个层级。
李开复是当时微软职位最高的华人高管,他从微软跳槽到Google还引起了两家企业之间的法律纠纷,可想而知李开复的能力还是受到了两家企业的认可的。李开复是卡耐基梅隆大学的博士,毕业后曾担任助理教授这一职位,先后在Apple、微软工作,是微软亚洲研究院的创始人,后来一度做到了微软自然交互和软件服务部门副总裁,这个职位直接向EVP汇报,也算是非常高的职位了。
陆奇和沈向洋基本是职业经理人的巅峰了,他们离微软CEO只有最后一步了,陆奇一度是微软CEO的主要人选之一,微软现任CEO纳德拉和沈向洋都曾经是向陆奇汇报的下属,他们已经是华人在科技公司做职业经理人的顶峰了。
对于大多数人来说,即使是能做到唐骏的级别,那也是相当高的水准了,毕竟要做到陆奇、沈向洋这样“一人之下、万人之上”可谓是相当不容易。当然你可以有个捷径,那就是自己当老板。
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